试用期两个月工作一个半月被告知不适合这个岗位。有补偿金的吗
更新时间：2024-06-12 03:10:43人浏览
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试用期两个月工作一个半月被告知不适合这个岗位。有补偿金的吗
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试用期被辞退不一定有补偿金，需视情况而定。
根据《劳动合同法》相关规定，试用期被辞退如果符合应当补偿的情形的，也有补偿。具体要看解除劳动合同的原因，如果是因劳动者不符合录用条件等过错被解除，则没有补偿。
根据《劳动合同法》相关规定，试用期被辞退如果符合应当补偿的情形的，也有补偿。具体要看解除劳动合同的原因，如果是因劳动者不符合录用条件等过错被解除，则没有补偿。
2024-06-12 03:07:54
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试用期被辞退，处理方式需根据实际情况选择。
如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。如果解除合法，但符合补偿情形，劳动者可主张经济补偿金。选择哪种方式需综合考虑自身权益和实际情况。
如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。如果解除合法，但符合补偿情形，劳动者可主张经济补偿金。选择哪种方式需综合考虑自身权益和实际情况。
2024-06-12 03:08:05
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试用期被辞退是否有补偿视情况而定。
1. 如果因劳动者过错被解除，如不符合录用条件，则无补偿。
2. 如果解除合法但符合《劳动合同法》规定的补偿情形，如用人单位提出解除且劳动者无过错，劳动者可主张经济补偿金。
3. 若用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或主张赔偿金。
1. 如果因劳动者过错被解除，如不符合录用条件，则无补偿。
2. 如果解除合法但符合《劳动合同法》规定的补偿情形，如用人单位提出解除且劳动者无过错，劳动者可主张经济补偿金。
3. 若用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或主张赔偿金。
2024-06-12 03:10:43
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