今天的面试公司说要先实习3个月,从工资中扣除培训费1200元,确保正式员工就业
更新时间:2024-06-12 02:48:10人浏览
问题描述:
你好,今天的面试公司说要先实习3个月,成为正式员工后,从工资中扣除培训费1200元,签订合同,确保正式员工就业
3位律师解答
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法律分析:实习一样有工资不管什么工作,只要你做了就有工资不管是实习还是正式工都一样有工资,而且是受法律保护的。同时法律规定:期限未满3个月的是不可以有试用期的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2024-06-12 02:48:01
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。另外,应当签署劳动合同。您可以通过工会或者申请劳动仲裁来解决
2024-06-12 02:09:54
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-06-12 02:48:10
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