没有签订劳动合同辞职应该什么时候发工资?

更新时间:2024-06-11 19:10:32人浏览
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没有签订劳动合同辞职应该什么时候发工资?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签劳动合同的工资,可以通过以下方法索要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-11 19:10:25
平台特邀律师 咨询我
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你好:提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同
2024-06-11 18:53:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95258人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您可以提前三十天向公司申请辞职
2024-06-11 19:10:32
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