涉案人是什么意思?当事人无缘无故被公司解雇,想看看如何计算经济补偿。还是公司老板

更新时间:2024-06-11 12:48:10人浏览
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涉案人是什么意思?当事人无缘无故被公司解雇,想看看如何计算经济补偿。其中表格中有涉案人一栏,不清楚是当事人还是公司老板
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2024-06-11 12:48:03
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2024-06-11 12:22:29
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被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2024-06-11 12:48:10
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被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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原则上可以补偿一年一个月的本人工资,提供劳动合同证明劳动关系才行。
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