签了三方协议,不想做可以直接走吗?
更新时间:2024-06-11 12:03:04人浏览
问题描述:
大三学生实习没有毕业,签了三方协议,不想做可以直接走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59333人 · 响应时间 平均3分钟内
不可以直接走人的,试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-06-11 12:03:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了三方协议不去上班可以吗
签了三方协议不想上班?你需要了解违约责任!三方协议具有法律效力,一旦签订,各方需按协议履行。违约可能面临支付违约金等责任。签订流程需注意,学校最后签章保障权益。
劳动争议处理
人浏览
不可以直接走人的,试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不去,属于违约。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,不履行合同义务需承担违约责任,如继续履行、补救或赔偿损失。不及时处理可能导致法律纠纷和信誉受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议后,一般情况下不能擅自去其他公司上班,因为这可能涉及违约行为。根据劳动法相关规定,依法订立的劳动合同具有法律约束力,违约者可能需要承担相应的法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完三方协议不想做离开应先到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对照协议条款,是不是对方违约了?应该承担什么责任……
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议后不去,是否赔偿需看协议约定。如协议中有明确违约金条款,则需按约定支付。否则,如单位能证明你造成巨大损失,也需赔偿。依据《民法典》第五百七十七条,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
签了劳动合同但未到入职期,建议遵守合同约定,如期上班。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同具有法律约束力,无故不去可能被视为违约。若情况严重,用人单位有权单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,按照协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询