一个季度三个月,如果基本工作时间不够,有加班工作时间,这合理吗?
更新时间:2024-06-11 11:18:10人浏览
问题描述:
公司采用“蓄水池”的方式支付工资。一个季度三个月,如果基本工作时间不够,就清零。如果第一个月基本工作时间足够,有加班工作时间,扣24小时。这24小时将在季度末支付。如果季度后两个月基本工作时间不够,将在季度第一个月扣除的24小时进行补偿。这合理吗?
3位律师解答
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