公司找问题以调岗降薪辞退员工，如何解决？
更新时间：2024-06-11 10:44:06人浏览
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公司找问题以调岗降薪辞退员工，如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司以调岗降薪辞退员工违法，可要求支付二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，不及时维权可能影响补偿权益。
2024-06-11 10:41:50
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对公司调岗降薪辞退，员工可以选择要求公司支付二倍经济补偿金，或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，必要时可咨询专业律师。
2024-06-11 10:42:10
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违法辞退可维权。要求支付二倍补偿金，依据工作年限计算；如单位拒绝，可申请劳动仲裁，注意收集证据。必要时寻求法律援助，保护自身权益。
2024-06-11 10:44:06
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