怀孕8个半月公司还让上夜班
更新时间：2024-06-11 08:56:06人浏览
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怀孕8个半月公司还让上夜班
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根据《劳动法》第六十一条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此，如果您已经怀孕8个半月，公司仍要求您上夜班，这违反了劳动法规定。您有权拒绝夜班工作，并向公司提出抗议或向劳动监察部门投诉。
2024-06-11 08:54:02
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如果公司坚持让您上夜班，您可以首先与公司沟通，明确表达您已怀孕8个半月，不适合夜班工作，并引用《劳动法》的相关规定。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
2024-06-11 08:54:07
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除了夜班，公司还不能安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。这些规定旨在保护怀孕女职工的身体健康和胎儿的安全，确保她们在怀孕期间得到适当的照顾和保护。
2024-06-11 08:56:06
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