我签了一份劳动合同,大概是周末请假,扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗?公司将为员工支付五种风险
更新时间:2024-06-11 05:04:11人浏览
问题描述:
我签了一份劳动合同,当时没有仔细看。大概是周末请假,扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗?此外,一年后,公司将为员工支付五种风险
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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