我们在工厂里上班辞职的时候他给我们说工资这个月低给我们全部结清到现在他又说这个月只能发上一个月的工资这样怎么办
更新时间：2024-06-10 20:20:29人浏览
问题描述：
我们在工厂里上班辞职的时候他给我们说工资这个月低给我们全部结清到现在他又说这个月只能发上一个月的工资这样怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129526人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂辞职后工资未结清，可投诉或申请支付令。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期不付将加付赔偿金。及时处理，避免损失扩大。
2024-06-10 20:17:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184837人 · 响应时间 平均4分钟内
对工厂拖欠工资，可投诉或申请支付令。选择投诉可快速得到行政介入，申请支付令则通过法院强制执行。根据具体情况，选择最有效的方式。
2024-06-10 20:18:07
咨询我
已帮助58802人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂欠薪，可投诉或申请支付令。投诉是向劳动保障部门反映情况，要求其介入处理。申请支付令是向法院提出申请，通过法律手段强制要求支付。根据情况选择合适方式。
2024-06-10 20:20:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对工厂欠薪，可选择向劳动行政部门投诉或申请仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如欠薪金额、证据充分性等因素综合考虑，选择对自己最有利的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板扣工资的情况，员工可以寻求法律途径解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，员工需确保与案件有直接利害关系，有明确的被告和具体的诉讼请求，可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不当场结清工资的情况，常见的处理方式有：一是向法院申请支付令，强制要求公司支付；二是向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。在选择时，可以考虑先与公司沟通，了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况，需要了解一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后用人单位拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉仲裁。拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你可以去劳动监察大队去投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
他答应发，给他保全个证据，时间长了他也不能赖账。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询