六十二岁在公司上班受工伤，左脚跟骨折应该怎么赔偿，没有退休金的老人。
更新时间：2024-06-10 19:18:05人浏览
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六十二岁在公司上班受工伤，左脚跟骨折应该怎么赔偿，没有退休金的老人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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六十二岁老人受工伤，左脚跟骨折，应依法申请工伤赔偿。根据相关法律法规，包括治疗费用、护理费等均应由企业承担。如企业未主动赔偿，可通过工伤认定、申请赔偿等程序维权。及时处理可确保权益得到保障，避免后续纠纷和不良影响。
2024-06-10 19:15:47
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老人受工伤后，应首先治疗并收集证据，其次申请工伤认定，最后申请赔偿。若企业未主动赔偿，可选择通过法律途径维权。处理方式的选择需根据实际情况，如伤情、企业态度等因素综合考虑。
2024-06-10 19:16:04
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老人受工伤，依法赔偿。具体操作：1. 及时治疗并保留相关证据；2. 向企业提出工伤认定申请；3. 若企业未申请，则自行向劳动部门申请；4. 工伤认定后，申请赔偿；5. 如对赔偿不满，可法律维权。
2024-06-10 19:18:05
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