终止劳动合同的法定情形有哪些
更新时间：2024-06-10 18:24:06人浏览
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终止劳动合同的法定情形有哪些
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终止劳动合同的法定情形包括合同期满、享受养老待遇、死亡或宣告失踪、单位破产等。依据《劳动合同法》第四十四条，这些情形发生时，劳动合同即终止。如不及时处理，可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
2024-06-10 18:21:46
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终止劳动合同的常见处理方式有依法解除、协商解除等。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律规定，确保合法合规，并尽量减少纠纷。
2024-06-10 18:22:05
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终止劳动合同需依法进行。包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等情形。操作时应遵循《劳动合同法》规定，确保程序合法，保障双方权益。
2024-06-10 18:24:06
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