解除劳动合同的通知只是通知，可以起诉公司吗？
更新时间：2024-06-10 18:05:49人浏览
问题描述：
解除劳动合同的通知只是通知，签字后，可以起诉公司吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60350人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。合同纠纷的起诉流程包括几下几点：1、写起诉书；2、去管辖的法院进行起诉；3、起诉后法院会把案件落实到法官办理；4、准备起诉相关的证据资料等；5、开庭时间和地方的确定和告知；6、进行案件受理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2024-06-10 18:05:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187983人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，单位拖延时间是否造成后果？到期解除合同，需要员工提出辞职，一般来说，如果提前三十天辞职的话，就可以办手续走人了，没有劳动合同可以要一份合同，单位没有安排休假，可以要求经济赔偿，协商不成建议申请仲裁
2024-06-10 17:25:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
公司提前一个月通知可以解除劳动合同，员工在试用期内需提前三日通知，正式员工则需提前三十日书面通知。同时，劳动者不可同时与两家公司签订劳动合同。
劳动合同期限
人浏览
您可以提前三十天提出辞职申请。根据法律规定，劳动者在非试用期需要提前三十天书面通知用人单位；在试用期则只需提前三天通知即可。这样做是为了保证离职过程的合法性，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理不续签合同的方式一般有两种：一种是合同自然终止，不再续签，另一种是与对方协商确定是否续签及条件。选择何种方式应综合考虑合同内容、双方意愿以及法律规定。如果合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系什么意思
员工在公司工作，一般都会签订劳动合同，用来保障双方的合法权益。那么，解除劳动关系什么意思？接下来，法律快车小编来为大家详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下面
劳动关系
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解约需小心应对。如果劳动者希望继续工作且合同允许，单位应努力继续履行合同；如果合同无法继续履行或者劳动者无意继续，单位应按照法律规定支付赔偿金。关于一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同，如果用人单位属于违法辞退的，提前一个月通知劳动者并不能免除支付赔偿金，依旧应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签，虽然法律上并没有明确规定需要提前通知，但用人单位在决定不续签时应当支付经济补偿。除非劳动者拒绝续签且条件是维持或提高待遇，否则用人单位可能需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于劳动合同终止是否需要提前通知的问题，一般来说并不需要。但如果您的劳动合同中有特别约定或者当地法律有相关规定，那么您可能需要按照约定或法规执行。在操作前，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
