雇佣关系与承揽关系如何认定
更新时间：2024-06-10 15:58:03人浏览
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雇佣关系与承揽关系如何认定
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雇佣关系有人身依附性，承揽关系为平等合作。雇佣交付劳务，承揽交付成果。依据《民法典》规定，承揽人需用自有设备技术劳力完成工作，定作人支付报酬。混淆两者可能导致权益受损。
2024-06-10 15:55:55
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雇佣与承揽的认定，可依据合作关系及交付标的判断。合作关系上，雇佣具人身依附性，承揽则平等；交付标的上，雇佣为劳务，承揽为成果。
2024-06-10 15:56:04
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雇佣与承揽的认定看合作与交付。雇佣关系重人身依附，承揽关系讲平等合作。雇佣交劳务，承揽交成果，依据不同情况选择不同关系认定。
2024-06-10 15:58:03
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