试用期辞职能否要求结清工资？
更新时间：2024-06-10 13:58:07人浏览
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试用期辞职能否要求结清工资？
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试用期辞职能立马结清工资。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以劳动者可以要求离职当日结清劳动报酬，同时用人单位也应当出具解除劳动合同的证明。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-06-10 13:57:43
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你好。1、劳动者离职的，有权要求单位一次性结清工资。2、试用期的，劳动者只需要提前3天通知用人单位即可。3、若单位不予支付工资，你可去劳动局投诉或申请仲裁
2024-06-10 13:34:14
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