面对公司劳动合同的遗失,应当如何应对处理?
更新时间:2024-06-10 13:16:04人浏览
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面对公司劳动合同的遗失,应当如何应对处理?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对公司劳动合同遗失,应及时采取措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是双方协商一致并签字盖章生效的重要文件。遗失后,可到劳动局复印并加盖公章,或由劳动者提供复印件并签字单位盖章,以确保合同有效性。如不及时处理,可能影响双方权益。
2024-06-10 13:13:43
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公司劳动合同遗失后,常见处理方式包括到劳动局复印并加盖公章,或由劳动者提供复印件并签字确认。具体选择哪种方式,应根据实际情况和便捷性考虑,同时确保处理方式的合法性和有效性。
2024-06-10 13:14:03
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劳动合同遗失,应及时处理。可到劳动局复印并加盖公章,确保合同真实性;或由劳动者提供复印件,单位盖章确认。若涉及纠纷,应保存相关证据,及时咨询法律专业人士,维护自身权益。
2024-06-10 13:16:04
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