干了半个月被开除了。签合同了

更新时间:2024-06-10 10:26:04人浏览
问题描述:
干了半个月被开除了。签合同了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74992人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您被公司开除,要证明公司违法解除劳动关系,首先需收集证据,如开除通知、劳动合同、工资条等。其次,根据《劳动合同法》相关规定,公司需有合法理由才能解除劳动关系。若无合法理由或程序不当,即属违法解除。您可通过劳动仲裁或诉讼途径维权,要求支付赔偿金。
2024-06-10 10:23:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94079人 · 响应时间 平均3分钟内
被开除后,除了赔偿金,您还可以根据具体情况要求公司支付未支付的工资、加班费、绩效奖金等。若公司未提前通知您解除劳动关系,您还可以要求支付代通知金。
2024-06-10 10:24:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134153人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系赔偿金,需准备相关证据材料,如劳动合同、开除通知、工资条等。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并缴纳仲裁费用。仲裁委员会将组织调解或开庭审理,最终作出裁决。如不满意裁决结果,可向法院提起诉讼。
2024-06-10 10:26:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因兼职被开除公司的做法合法吗
因兼职被开除公司的做法合法吗
因兼职拒不改正被开除公司的做法合法。公司明确禁止兼职的、公司虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已影响本职工作的,公司
劳动纠纷
人浏览
除了经济补偿,如果您被开除的原因涉及违法或违反劳动合同约定,您可能还有权要求公司支付赔偿金。例如,如果公司未提前通知或未支付额外工资就解除劳动合同,或者因公司过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被学校开除怎么办
被学校开除怎么办
学校是让学生去学习的,但有一些人讨厌学习厌倦了学习。整天在学校里无所事事或者打架斗殴、辱骂老师同学等等,当他多次被学校领导批评处分,但他仍旧不改正最终导致被学校
劳动法动态
人浏览
被开除后,您是否需要承担用工单位的损失,这需要根据具体情况来判断。如果开除是由于您的过失或违反公司规定导致的,那么用工单位可能会要求您承担相应的经济损失。但是,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除用赔偿吗
被公司开除用赔偿吗
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金
劳动纠纷
人浏览
工作两年没签合同被开除了的处理办法:劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资,最多不超过十一个月。法律规定,用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除有工资吗
被公司开除有工资吗
被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单
劳动纠纷
人浏览
你好,辞退的原因是什么d
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同工作满一年被开除可以起诉处理,但该争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。自用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是开除
什么是开除
什么是开除开除,其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系,其性质属于一种单方的解除权利,如果抛开特殊的法规不计,则此种权利的最基本的法律依据是《劳动法》第二十
解雇裁员
人浏览
干了三个月没签劳动合同被辞退:一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,工作三个月即赔偿给劳动者两个月的双倍工资。二、如果违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除影响社保吗
被单位开除影响社保吗
被单位开除,对社会保险是没有影响的,但是可能会影响就业。劳动者被单位开除,相关文件会被送往社会保险机构,也会存入个人档案
劳动纠纷
次播放
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以要求对方双倍工资赔偿,
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果试用期辞退,一般都是不满足转正条件。需要明确老板辞退员工的理由,即使涉嫌违法辞退,员工维权成本也很巨大。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没有签劳动合同,被开除了,这是很多劳动者面对的问题。超过一个月,不满一年未与劳动者签订合同,劳动者可以主张双倍工资。如果劳动单位因为自身原因与劳动者解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载