实习期间签了实习协议。规定未到期限提前离职需要提前10天告知，并在10天后最少要提前几天告知才能离职并是否要支付培训费？
更新时间：2024-06-10 10:18:06人浏览
问题描述：
实习期间签了实习协议。规定未到期限提前离职需要提前10天告知，并在10天后最少要提前几天告知才能离职并是否要支付培训费？
3位律师解答
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实习期离职需提前通知天数应遵守实习协议约定。若协议规定需提前10天告知，则应遵循此规定。如未提前通知，可能构成违约，需承担相应责任。同时，是否需要支付培训费也需查看协议中是否有相关条款。
2024-06-10 10:15:56
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实习期离职需根据实习协议约定提前通知，通常应提前10天。若无约定，可参考劳动合同法规定。选择处理方式时，应优先考虑协议条款，并咨询专业法律意见，以确保自身权益。
2024-06-10 10:16:04
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实习期离职需遵守协议约定。如协议规定提前10天告知，则应照此执行。若协议未明确，可依据《劳动合同法》规定操作。具体处理方式包括：1.提前书面通知单位；2.与单位协商离职日期；3.如涉及培训费，需根据协议条款确定是否支付。
2024-06-10 10:18:06
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