工作十一年，离退休还有一年半要被辞退怎么办
更新时间：2024-06-10 10:06:06人浏览
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工作十一年，离退休还有一年半要被辞退怎么办
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工作十一年被辞退，可要求经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条，单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能丧失合法权益，影响未来就业和生活。
根据《劳动合同法》第四十七条，单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能丧失合法权益，影响未来就业和生活。
2024-06-10 10:03:49
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对被辞退情况，可寻求法律途径或协商解决。
选择法律途径，可提起劳动仲裁或诉讼；选择协商，可与单位沟通补偿事宜，达成一致后签订协议。根据具体情况和自身需求，选择最适合的处理方式。
选择法律途径，可提起劳动仲裁或诉讼；选择协商，可与单位沟通补偿事宜，达成一致后签订协议。根据具体情况和自身需求，选择最适合的处理方式。
2024-06-10 10:04:06
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被辞退可要求补偿。
1. 计算经济补偿金，依据工作年限和月工资确定。2. 如单位拒绝支付，可提起劳动仲裁或诉讼。3. 协商解决时，明确补偿金额、支付方式等，并签订书面协议。
1. 计算经济补偿金，依据工作年限和月工资确定。2. 如单位拒绝支付，可提起劳动仲裁或诉讼。3. 协商解决时，明确补偿金额、支付方式等，并签订书面协议。
2024-06-10 10:06:06
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