搬迁后员工不能跟公司补偿吗
更新时间：2024-06-10 09:34:03人浏览
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搬迁后员工不能跟公司补偿吗
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可以。公司搬迁属于客观情况变化，员工有权要求补偿。根据《劳动合同法》，公司应支付相应月份工资作为经济补偿，未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-10 09:31:46
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员工可要求公司支付经济补偿。选择依据包括劳动合同、公司政策等。若协商不成，可寻求法律援助或提起劳动仲裁来维护自身权益。
2024-06-10 09:32:04
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可以要补偿。员工应首先与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿。如公司拒绝，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至提起诉讼。
2024-06-10 09:34:03
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