劳动合同期满后，是否有经济补偿？
更新时间：2024-06-10 08:32:06人浏览
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劳动合同期满后，是否有经济补偿？
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劳动合同期满后，不一定有经济补偿。除非用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意，或劳动者主动提出不续订，否则用人单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条。
2024-06-10 08:30:36
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劳动合同期满后，经济补偿的处理方式主要取决于是否续订及续订条件。若用人单位维持或提高条件而劳动者不同意续订，则无需补偿。反之，用人单位应支付经济补偿。
2024-06-10 08:30:53
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劳动合同期满后经济补偿视情况而定。若用人单位维持或提高劳动合同条件，劳动者不同意续订则无需补偿。其他情形下，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，依据《劳动合同法》第四十六条。
2024-06-10 08:32:06
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