被厂里开除后如何进行赔偿
更新时间：2024-06-10 08:01:50人浏览
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被厂里开除后如何进行赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被厂里开除后，有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如未及时处理，可能影响您获得应得的经济补偿，损害自身权益。
2024-06-10 07:57:49
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被厂里开除后，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。首先尝试与厂方协商，如无果可向劳动部门申请调解，最后可通过法律途径提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。
2024-06-10 07:58:04
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被开除后应要求赔偿。先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。注意收集证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
2024-06-10 08:01:50
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