公司效益不好裁员,员工可以申请N+1还是2N补偿?
更新时间:2024-06-10 07:38:03人浏览
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公司效益不好裁员,员工可以申请N+1还是2N补偿?
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公司裁员时,员工补偿视情况而定。依法裁员时,支付N,特定情形可+1。若公司违法解除,则需支付2N。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,不及时处理可能影响员工权益。
2024-06-10 07:35:43
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公司裁员时,员工补偿方式有N、N+1和2N三种。选择哪种方式需结合公司裁员是否合法、是否提前通知等因素判断。建议咨询专业律师,以确保自身权益得到最大化保障。
2024-06-10 07:36:06
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补偿方式需视情况选择。依法裁员时,通常支付N;若符合特定条件如未提前通知,可+1。若公司违法解除,应支付2N。具体操作需结合实际情况,建议咨询律师以明确权益。
2024-06-10 07:38:03
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