公司没有和我签订劳动合同,现在公司要辞退我,我能得到多少赔偿?

更新时间:2024-06-10 02:46:11人浏览
问题描述:
我们公司是一家私营企业,我工作8年,公司没有和我签订劳动合同,现在公司要辞退我,我能得到多少赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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私企如果是采用无过错辞退等方式来辞退员工,是有补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。但是如果员工本身具有重大过错的,则没有补偿。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-06-10 02:46:07
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已帮助143309人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体情况是什么样能详细说一下吗
2024-06-10 02:28:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160581人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你可以主张赔偿金
2024-06-10 02:46:11
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