劳动纠纷的处理途径
更新时间：2024-06-10 01:54:07人浏览
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劳动纠纷的处理途径
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劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，双方应首先尝试协商解决，协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则可申请仲裁，仲裁裁决不服可提起诉讼。
2024-06-10 01:51:38
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劳动纠纷常见处理方式有协商、调解和仲裁。选择时应考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿。协商快速灵活，调解中立公正，仲裁具法律效力，可根据实际情况灵活选用。
2024-06-10 01:52:05
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劳动纠纷可协商、调解、仲裁。协商是双方直接沟通解决；调解是向劳动争议调解委员会申请，由第三方协助和解；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，由专业机构进行裁决。
2024-06-10 01:54:07
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