劳动关系和劳务关系有什么不同
更新时间：2024-06-09 20:46:05人浏览
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劳动关系和劳务关系有什么不同
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劳动关系和劳务关系在法律适用、主体和争议解决方面存在明显不同。劳动关系适用《劳动法》等，主体为用人单位与劳动者，争议需先仲裁。而劳务关系适用《民法典》，主体更灵活，争议仲裁需先签协议。
2024-06-09 20:43:59
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劳动关系与劳务关系区别为主体不同、法律适用不同、争议解决方式不同。劳动关系中用人单位承担更多责任，如社保等。根据实际需求选择，长期稳定用工选劳动关系，临时性、灵活性用工可选劳务关系。
2024-06-09 20:44:05
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劳动关系和劳务关系不同。劳动关系中用人单位要承担社保等责任，适合长期稳定用工。劳务关系更灵活，适合临时性用工。具体选择需根据实际情况，如工作性质、时长等因素决定。
2024-06-09 20:46:05
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