员工当月离职十天,公司该不该给员工缴纳社保?

更新时间:2024-06-09 20:12:10人浏览
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员工当月离职十天,公司该不该给员工缴纳社保?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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职工离职当月的社保,用人单位也应依法承担。即使该员工离职当月只上了1天班,用人单位也有义务为员工缴纳当月的社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。不过离职的次月开始,单位就没有义务再给员工缴纳社保了。
2024-06-09 20:11:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171680人 · 响应时间 平均3分钟内
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2024-06-09 19:35:10
综合律师团队 咨询我
已帮助86541人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-06-09 20:12:10
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