工伤没签劳动合同怎么赔偿

更新时间:2024-06-09 20:08:05人浏览
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工伤没签劳动合同怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工伤未签劳动合同也可享受赔偿。只要能证明存在劳动关系,如工资支付凭证、考勤记录等,即可认定为工伤并享受相应待遇。未及时处理可能导致无法获得应有的医疗和福利待遇。
2024-06-09 20:05:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104779人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤未签劳动合同时,可通过工资支付凭证、考勤记录等证明劳动关系,并申请工伤认定。选择合适的处理方式需综合考虑证据充分性、赔偿需求等因素。
2024-06-09 20:06:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126116人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤无合同也可赔。操作如下:1.收集工资支付凭证等证明劳动关系;2.向当地社保部门申请工伤认定;3.根据认定结果享受医疗、停工留薪等待遇;4.如有争议,可寻求法律援助。
2024-06-09 20:08:05
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