你好。请问实习期公司解散需要支付劳动者补偿金吗
更新时间：2024-06-09 19:56:04人浏览
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你好。请问实习期公司解散需要支付劳动者补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实习期公司解散，是否需要支付补偿金视情况而定。依据《劳动合同法》第四十六条，若符合规定情形，如双方协商一致解除或公司依法解除等，公司需支付经济补偿。若违法解聘，则需支付双倍赔偿金。
2024-06-09 19:53:55
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实习期公司解散，处理方式包括过失性辞退、依法补偿或违法解聘赔偿。选择哪种方式需根据具体情况判断，如是否签订劳动合同、解散原因等，建议咨询专业律师以确保合法合规。
2024-06-09 19:54:06
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实习期公司解散补偿问题复杂。若过失性辞退，无需补偿；若依法解除，按年限支付补偿金；若违法解聘，需双倍赔偿。具体操作需结合实际情况，如合同条款、解散程序等，建议寻求法律专业人士指导。
2024-06-09 19:56:04
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你好这个肯定是需要支付的
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