暑期工作，没有规定工作时间
更新时间：2024-06-09 19:30:38人浏览
问题描述：
暑期工作，没有签订合同，没有规定工作时间，辞职后老板无故扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-09 19:30:15
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-06-09 19:02:50
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-06-09 19:30:38
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