安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?

更新时间:2024-06-09 17:53:53人浏览
问题描述:
我想问一下,安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148142人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
2024-06-09 17:53:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动纠纷
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
可以到劳动仲裁去申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
计算工厂工资的办法:劳动者的月出勤天数乘以其固定月薪除以应出勤天数;或者劳动者的基本工资加上其绩效工资、奖金、津贴补贴和加班加点的工资等收入。法律依据:《关于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,就是你的敌人,他让你撤你就撤了?你脑子不够用吗?老板有钱就直接给你,或者给劳动监察。你可以再等一星期,到时候不给。你向劳动争议仲裁委员会申请劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载