老板不结工资并且辱骂我

更新时间:2024-06-09 16:22:05人浏览
问题描述:
老板不结工资并且辱骂我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
人格尊严律师团队 咨询我
已帮助157522人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不结工资并且辱骂你,除了向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁外,如果辱骂行为涉及侮辱、诽谤等违法行为,你也可以考虑报警。根据《治安管理处罚法》相关规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为,可能受到行政处罚。但请注意,报警前最好收集相关证据,如录音、录像或证人证言,以便警方调查处理。
2024-06-09 16:20:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81460人 · 响应时间 平均4分钟内
如果老板不结工资,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先,准备好相关证据,如工资条、劳动合同等。然后,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。劳动仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁,最终作出裁决。如果裁决结果仍不满意,还可以向法院提起诉讼。
2024-06-09 16:20:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123641人 · 响应时间 平均5分钟内
老板辱骂员工是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,雇主应当尊重员工的人格尊严,不得侮辱、体罚或变相体罚员工。如果老板辱骂员工,员工可以向劳动行政部门投诉,要求维护自己的合法权益。同时,员工也可以考虑通过法律途径追究老板的法律责任。
2024-06-09 16:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
讨薪
人浏览
拖欠工资,可以向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动纠纷
人浏览
可以要求公司提供劳动条件,如果不提供,员工可以提被迫离职并要求支付经济补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理克扣工资的,应该通过下列方式来处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正
劳动纠纷
人浏览
录音或录像:如果条件允许,可以录音或录像老板的辱骂行为,作为证据。保留证据:保留所有与辱骂相关的证据,如短信、邮件、社交媒体聊天记录等。报告给相关部门:向人力资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上不写工资待遇有效吗
劳动合同上不写工资待遇有效吗
劳动合同上不写工资待遇有效。劳动法上的无效合同主要是针对所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳
劳动纠纷
次播放
童工及其家长可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,收集相关证据,包括工作合同、工资条、出勤记录等,以证明童工的工作和未支付工资的情况。然后,可以向人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了法律手段,还可以尝试与老板协商解决工资拖欠问题,或者寻求工会、劳动监察部门的帮助进行调解。此外,也可以寻求法律援助,获得专业的法律建议和帮助。但无论采取何种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析:劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
老板一直拖着工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
老板一直拖着工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询