公司因为搬家已停产,不让我们上班,不让进厂,今天上午我们已走劳动仲裁,下午公司在车间安装了很多摄像头很密的那种,直接对着我们的?
更新时间:2024-06-09 15:56:03人浏览
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您好,公司因为搬家已停产,不让我们上班,不让进厂,今天上午我们已走劳动仲裁,下午公司在车间安装了很多摄像头很密的那种,直接对着我们的
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公司安装摄像头可能涉及员工隐私权的保护问题。根据《民法典》第一千零三十三条,隐私权包括自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。如果摄像头安装位置或方式不当,可能侵犯员工的隐私权。建议员工关注摄像头的安装位置和方式,必要时向劳动仲裁委员会或法院提出隐私权保护的主张。
2024-06-09 15:53:44
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如果公司安装的摄像头确实侵犯了隐私权,员工可以采取以下措施维权:首先,收集证据,如拍摄照片或视频,证明摄像头安装不当;其次,向劳动仲裁委员会或法院提出隐私权保护的主张;最后,根据仲裁或判决结果,要求公司拆除或调整摄像头,并可能获得相应的赔偿。
2024-06-09 15:54:07
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在劳动仲裁期间,公司原则上应当继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,除非劳动者与用人单位协商一致或存在法定解除情形,否则劳动合同应当继续履行。因此,即使员工已经提起劳动仲裁,公司仍应保障员工的合法权益,包括提供劳动条件、支付工资等。
2024-06-09 15:56:03
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