老板跑路，工资没有拿到
更新时间：2024-06-09 15:50:16人浏览
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老板跑路，工资没有拿到
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板跑路后，员工要证明与公司的劳动关系，可以收集以下证据：如劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作证、工作服、打卡记录、同事证言等。这些证据可以形成完整的证据链，证明员工与公司之间的劳动关系。如果员工没有签订劳动合同，也可以尝试通过其他证据来证明劳动关系，如工作记录、邮件往来等。同时，员工还可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或申请仲裁，要求支付工资。在此过程中，员工应保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
2024-06-09 15:47:45
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除了申请仲裁，员工还可以通过以下途径追回工资：首先，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并协调解决工资问题。其次，如果老板跑路涉及违法犯罪行为，员工还可以向公安机关报案，寻求刑事追究。此外，员工还可以考虑通过律师起诉老板，要求支付工资和赔偿损失。在选择具体途径时，员工应根据实际情况和证据情况综合考虑，选择最适合自己的方式。
2024-06-09 15:48:06
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老板跑路后，员工一般不能直接向法院起诉要求支付工资。通常需要先通过劳动监察投诉或劳动争议仲裁等程序，如果仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理，员工才可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼时，员工需要准备充分的证据来证明自己的诉求，并遵守法院的相关规定和程序。因此，员工在采取法律行动前，应了解并遵循相关的法律程序和规定。
2024-06-09 15:50:16
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