没有签劳动合同被开除怎么拿赔偿?
更新时间:2024-06-09 14:32:04人浏览
问题描述:
没有签劳动合同被开除怎么拿赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54873人 · 响应时间 平均5分钟内
无劳动合同被开除,可要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条,单位未签劳动合同需支付二倍工资。如非过失性辞退,还应支付经济补偿,违法辞退则需双倍赔偿。
2024-06-09 14:30:21
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助169173人 · 响应时间 平均2分钟内
无劳动合同被开除,可要求支付二倍工资、经济补偿或双倍赔偿。选择哪种方式需根据具体情况,如单位是否违法、工作年限等,建议咨询专业律师以明确权益。
2024-06-09 14:30:49
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助185803人 · 响应时间 平均4分钟内
无合同被开除,有权要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明劳动关系;2. 根据工作年限和辞退情况,计算赔偿金额;3. 与单位协商,要求支付赔偿;4. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-06-09 14:32:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![签了不平等劳动合同怎么赔偿](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50115/1714382354168_501152019_220wh220.jpg)
签了不平等劳动合同怎么赔偿
签了不平等劳动合同怎么办?本文详细解析了赔偿标准及无固定期限合同的约定。了解这些,让你在劳动维权中更有底气!还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未签劳动合同辞退员工,常见处理方式为支付经济补偿金。选择处理方式时,应参考《劳动合同法》规定,根据员工工作年限和工资标准计算补偿金额,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
公司未签劳动合同,员工可要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、考勤记录等;2.向公司提出双倍工资赔偿要求;3.如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
公司未签劳动合同被辞退,应支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违规解除劳动合同,需按第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金,具体根据工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
未签劳动合同且拖欠工资,可要求单位支付双倍工资,最高11个月。同时,应收集工资条、打卡记录等证明劳动关系的证据。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位拖欠工资需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
你好具体什么情况可以沟通一下
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![解除劳动合同赔偿协议](http://img.lawtimeimg.com/info/2018/0711/20180711043530396_220wh220.jpg)
解除劳动合同赔偿协议
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般都要拟定一个协议
解除劳动关系
人浏览
未签劳动合同的赔偿,处理方式有支付双倍工资、补签或视为无固定期限合同。选择哪种方式取决于具体情况,如劳动者拒绝签订还是用人单位未履行签订义务,以及未签订的时间长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签,处理方式多样。若单位不续签,应支付经济补偿。若员工不续签,需分析具体情况。单位维持或提高劳动条件而员工不续签,则无需补偿。其他情形可协商续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![分包单位可以再劳务分包吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/108000/1659073655624_1652867410610_220wh220.jpg)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未签劳动合同可要求赔偿。若工作未满一年,可要求双倍工资;若满一年,则视为无固定期限合同。劳动者还可要求经济补偿金,具体金额需根据情况确定。同时,未签合同劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对未签合同拖欠工资的情况,可要求双倍工资或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,建议咨询专业律师,以便更好地维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被迫解除劳动合同,用人单位需支付双倍赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行时,用人单位应支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)