我去年九月份在一家公司上班工作强度比较大有点坚持不下去跟公司提出离职公司不批准导致自离没有工资现在才知道可以劳动仲裁但是过去了半年多时间请问现在还可以去劳动局投诉吗?
更新时间：2024-06-09 14:02:09人浏览
问题描述：
你好我去年九月份在一家公司上班工作强度比较大有点坚持不下去跟公司提出离职公司不批准导致自离没有工资现在才知道可以劳动仲裁但是过去了半年多时间请问现在还可以去劳动局投诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153650人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁，但要尽快。根据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时出具证明，不支付工资违反法律。如不及时处理，可能影响证据收集和权益保护。
2024-06-09 14:00:36
咨询我
已帮助171628人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式有劳动仲裁和向劳动监察部门投诉。选择时应考虑个人情况、证据充分性、处理效率等因素，也可先咨询专业律师，明确权益后再行动。
2024-06-09 14:00:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74951人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。注意，要尽快行动，以免丧失权利。
2024-06-09 14:02:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁是最通常的解决劳动争议的方式，因为劳动仲裁相比诉讼，可以节省劳动者的时间金钱成本。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁如何撤诉的相关法律问题，下面将由法律
劳动仲裁知识
人浏览
上午好，是在哪里的劳动案件的呢，可以帮到你处理赔偿问题
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时，如果产生了纠纷的话，那么就得去找解决的方法。而很多情况下，我们首选的方法还是调解。但是有的情况下，调解是无法解决问题的，就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
您好，关于您的问题：1.若仍在公司工作，可首先与公司协商补签劳动合同并补偿节假日工资；2.若已离职，可收集工资流水、工作证明等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员：广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托，指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
你好，很高兴为你解答问题。如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为，单位不同意的劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位恢复原工资。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边上班多久了呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
入职三个月没有签合同可以申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常上班就要正常发工资的，离职是自由的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后可以仲裁拖欠工资，劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商，看看双方的约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询