实习生签订了三方协议，可以辞职吗？
更新时间：2024-06-09 13:38:07人浏览
问题描述：
实习生签订了三方协议，可以辞职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168513人 · 响应时间 平均2分钟内
签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。根据2021年实施的《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。法律依据：《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
2024-06-09 13:37:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看协议是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看协议是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，实习生本身不像劳动者一样约束关系。实习生如果已签订合同则根据合同约定解除，如果未签订，随时可以辞职。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，实习生本身不像劳动者一样约束关系。实习生如果已签订合同则根据合同约定解除，如果未签订，随时可以辞职。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任。三方协议其实应当被视为合同，因为是毕业生与用人单位在平等自愿、协商一致的情况下签署的，受《民法典》的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以，实习生本身不像劳动者一样约束关系。实习生如果已签订合同则根据合同约定解除，如果未签订，随时可以辞职。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
