离职员工若遭遇公司拖欠工资问题，应如何妥善处理？
更新时间：2024-06-09 13:20:22人浏览
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离职员工若遭遇公司拖欠工资问题，应如何妥善处理？
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离职员工若遭遇公司拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，单位拖欠工资属违法行为，劳动监察部门会责令限期支付，逾期不付将加付赔偿金。
2024-06-09 13:18:02
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处理拖欠工资问题，常见方式有投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉至劳动监察部门通常更高效，仲裁和诉讼则提供更正式的法律途径。
2024-06-09 13:18:06
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遭遇拖欠工资，先收集证据，再向劳动监察部门投诉，要求支付工资及赔偿金。如未果，可申请劳动仲裁，仲裁不成则向法院起诉。确保权益得到维护。
2024-06-09 13:20:22
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