没有劳动合同可以赔偿双倍工资吗
更新时间：2024-06-09 13:04:05人浏览
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没有劳动合同可以赔偿双倍工资吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-06-09 13:01:58
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常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、双方协商情况等因素，选择最有利于维护自身权益的方式。
2024-06-09 13:02:06
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可以。如未签劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资，包括基本工资、奖金等。协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，需准备相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系及工资情况。
2024-06-09 13:04:05
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