十一月份可以离职,店长说年前不允许离职

更新时间:2024-06-09 12:58:08人浏览
问题描述:
十一月份可以离职,店长说年前不允许离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162807人 · 响应时间 平均1分钟内
考虑劳动仲裁处理
2024-06-09 12:57:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184357人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。直接离职可能会扣除相应工资
2024-06-09 12:25:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助134774人 · 响应时间 平均1分钟内
协商解决,或保留证据
2024-06-09 12:58:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不满一个月离职提前几天告知
不满一个月离职提前几天告知
不满一个月离职一般情况,需要提前30天通知用人单位;试用期间需提前3天提出。但存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
劳动合同纠纷
人浏览
你好,具体现在什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人入职一个月后可以辞职吗
如果当事人入职一个月后可以辞职吗
如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单
劳动纠纷
人浏览
公司劳动合同不能规定一年内不许辞职。辞职是法律赋予劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同可以规定一年内不许辞职吗
公司合同可以规定一年内不许辞职吗
劳动者与公司签订的劳动合同不可以规定一年内不许辞职的条款,该合同条款是违法的。根据相关法律规定,用人单位免除自己的法定责
合同纠纷
人浏览
公司规定离职要提前一个月合法。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动合同可以规定一年内不许辞职吗
公司劳动合同可以规定一年内不许辞职吗
公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职,辞职是劳动者的法定权利,该劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除
劳动纠纷
人浏览
您好,法律上并没有这样的条款,辞职的话,一般提前30天通知用人单位即可,试用期内,则提前3天通知。如果用人单位存在违法拖欠劳动者工资情形的,劳动者可以随时提出辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动合同是否可以规定一年内不许辞职
公司劳动合同是否可以规定一年内不许辞职
公司劳动合同不能规定一年内不许辞职。辞职是法律赋予劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览