我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗？
更新时间：2024-06-09 12:18:10人浏览
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你好，我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗？
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公司要求签空白的劳动合同是无效的。空白劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，依据有关规定，这样的合同会无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
2024-06-09 12:18:00
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你好，如用人单位已按月提供工资条，并没有给你提供2年内工资明细的义务，建议协商处理
2024-06-09 12:18:10
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你好，这个具体是什么情况
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您好，可以申请劳动仲裁
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具体要看合同里的条款
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公司要求签空白劳动合同一般是无效的。劳动合同需具备双方当事人的基本身份信息、合同的期限、工作的内容和劳动报酬等条款，不能是空白的，否则有欺诈的可能或者容易造成纠
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你好，空白合同是无效的，不具备法律效力
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