我和第三方劳务派遣公司签订了劳动合同。我在现在的公司工作了将近两年,如何赔偿和领取这笔赔偿和失业救济?
更新时间:2024-06-09 12:08:09人浏览
问题描述:
我和第三方劳务派遣公司签订了劳动合同。我在现在的公司工作了将近两年,但是公司已经解雇了我。如何赔偿和领取这笔赔偿和失业救济?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82474人 · 响应时间 平均3分钟内
应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-06-09 12:07:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点:1、劳动者被解雇后,满足条件可申请经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定,统招的中专如按干部分配就是干部。您的情况若符合此条件,应被认定为干部身份。干部身份通常享有更高的工资待遇、提拔机会等。如未及时处理身份认定,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权获得解雇前的工资及半个月的经济补偿金。依据《劳动合同法》,雇主解雇员工应支付相应补偿。若公司未及时处理,您可向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,维护您的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同的必备条款
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
劳务派遣
人浏览
劳务派遣员工在满足用工单位的招聘条件和通过试用期评估后,有机会转为正式员工。转正需要解除与派遣单位的合同,并与用工单位签订新的劳动合同。为保障自身权益,如工资待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣证办理流程如下:1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审,材料齐全的,当场出具受理通知书;材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
除非直接跟甲方签订合同,否则一般还是属于劳务派遣性质。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,如果用工单位直接退工的,则需要由劳务派遣公司重新进行派遣工作。劳务派遣公司单方开除或终止双方劳动合同的,可以申请仲裁维权,主张相应的赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金和双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览