她现在每个月都有社保金的领取，那么需要交个人所得税吗？按照什么标准交？
更新时间：2019-05-01 22:50:14人浏览
问题描述：
本单位聘用一个退休女员工，她现在每个月都有社保金的领取，在我们单位现在每个月工资是3000，那么需要交个人所得税吗？如果交，按照什么标准交？她现在每个月都有社保金的领取，那么需要交个人所得税吗？按照什么标准交？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148766人 · 响应时间 平均4分钟内
职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
一、工资、薪金所得；第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
2019-05-01 22:26:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100285人 · 响应时间 平均4分钟内
工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。
工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。
2019-05-01 22:31:32
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助128482人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位必须社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，可以签订延期缴费协议，延期缴费时间最长一年。
2019-05-01 22:50:14
咨询我
已帮助91234人 · 响应时间 平均3分钟内
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。
而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
2019-05-01 22:47:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保费应按什么基数缴纳？
编辑同志：我是一家企业的员工，与公司签订了劳动合同，合同期限为2002年10月8日至2003年10月7日。2003年9月20日，我收到公司的通知，告知我公司不再
社会劳动保险
人浏览
个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月你应缴纳多少个人所得税？
一、一般工资、薪金所得应纳个人所得税的计算应纳税额=（每月收入额-1600）×适用税率—速算扣除数例如：王某2006年10月每月取得工资收入5000元。单位应代
个人所得税
人浏览
政府发的奖金需要缴个人所得税吗？
问：我市为省辖市，有的单位和个人因在治理环境方面做出了贡献，市政府为鼓励其进一步为治理环境出力，向某些单位和个人发放了奖金，个人取得的这部分奖金是否要缴纳个人所
个人所得税
人浏览
社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如何办理社保？1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去税务部门咨询下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在人民法院指定期限内仍未交纳案件受理费或者申请费的，由人民法院依法按照当事人自动撤诉或者撤回申请处理。法律依据：为：《诉讼费用交纳办法》第二十二条：原告自接到人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假时间累计达到单位规定的严重违反其规章制度的程度，单位就可以解除劳动关系，一般旷工累计满十五天的单位可以与劳动者解约。用人单位依法单方面解除劳动合同的，不需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，及时报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要想打赢医疗纠纷官司，当事人需要准备充足的证据。比如说医疗事故技术鉴定结论书、门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果按法律规定是可以起诉的，请对我的回答进行评价，谢谢！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，五保户应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题需要去问一下有关部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议鉴定伤情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
