让员工连续两个月上夜班，是否违反劳动法！
更新时间：2024-06-09 10:48:08人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，让员工连续两个月上夜班，不要让白班，是否违反劳动法！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：工厂让员工连续上两个月的夜班，这个当然是涉嫌违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-06-09 10:47:58
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劳动法规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用，你可以平时多留心收集一下加班的证据，以免以后进行劳动仲裁的时候没有证据使用
2024-06-09 10:48:08
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