自离扣百分之五十工资合法吗
更新时间：2024-06-09 10:46:05人浏览
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自离扣百分之五十工资合法吗
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自离扣百分之五十工资可能不合法。根据劳动法，工资应按时足额支付，不得随意扣减。如公司违法扣薪，可申请劳动仲裁。若公司行为严重影响权益，建议及时咨询律师。
2024-06-09 10:43:45
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自离扣工资常见的处理方式包括：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、时间成本及预期效果。若协商无果且证据充足，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-09 10:44:06
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对自离扣工资问题，首先尝试与公司协商，要求合理解释和补偿。若协商无果，可收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持沟通记录，以便证明自己的权益。
2024-06-09 10:46:05
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