未完成工伤鉴定是否可解除劳动合约
更新时间：2024-06-09 10:38:04人浏览
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未完成工伤鉴定是否可解除劳动合约
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未完成工伤鉴定，一般不可解除劳动合约。根据《工伤保险条例》，单位在职工工伤鉴定期间不得解除劳动关系，以保障劳动者权益。若劳动者主动提出解除，则单位无需支付经济补偿金。
2024-06-09 10:35:41
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工伤未鉴定时，通常不能解除劳动合约。但如劳动者主动提出解除，则合约可解除。选择处理方式时应考虑劳动者意愿及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。
2024-06-09 10:36:09
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工伤未鉴定，劳动合约通常不解。但劳动者主动解除则例外。操作时需明确劳动者意愿，遵守《劳动合同法》及《工伤保险条例》规定，确保合法合规。
2024-06-09 10:38:04
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