奖励80天产假怎么争取?
更新时间:2024-06-09 10:10:28人浏览
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奖励80天产假怎么争取
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符合法规生育即可享受产假,难产、多胎可增假。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《女职工劳动保护特别规定》,合法生育的女职工可享受基础98天产假,地方规定可能增加至128天,难产、多胎等情形还可增加产假。如单位不执行,可通过法律途径维权,否则可能影响生育津贴的发放。
2024-06-09 10:07:58
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争取产假的方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与单位沟通,了解单位产假政策,提出自己的需求。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁仍无法解决,可依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024-06-09 10:08:07
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了解单位产假规定,合法争取权益。1. 与单位人力资源部门沟通,明确产假政策及申请流程。2. 准备相关证明材料,如医院出具的预产期证明、难产证明等。3. 如单位拒绝执行,可向劳动仲裁部门申请仲裁,并提交相关证据。4. 仲裁无果后,可依法向法院提起诉讼,要求单位执行产假规定。
2024-06-09 10:10:28
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