我在公司工作了20多年,公司不断变更名称,法定代表人也变更了。我能得到赔偿吗?
更新时间:2024-06-09 09:48:08人浏览
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你好,我在公司工作了20多年,公司不断变更名称,法定代表人也变更了。如果公司准备关闭,我能得到赔偿吗?
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1、公司改名,不可以要求赔偿,因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的正常工作,则无法要求赔偿;2、公司改名要求重新签订劳动合同的,可以要求支付经济补偿。
2024-06-09 09:47:42
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公司名称变更,公司和劳动者不需重新签订劳动合同,如果双方劳动合同继续正常履行的,不会进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-06-09 09:09:48
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公司名称变更并不影响劳动合同履行,所以员工不能以此索要赔偿,根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2024-06-09 09:48:08
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