拖欠工资是否违法行为
更新时间：2024-06-09 09:40:20人浏览
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拖欠工资是否违法行为
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拖欠工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在约定日期支付，节假日或休息日应提前支付。拖欠工资将面临劳动行政部门的责令支付，并可能加付赔偿金。
2024-06-09 09:37:40
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拖欠工资违法，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性，选择最适合自身情况的解决途径。
2024-06-09 09:38:05
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拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，快速解决；2. 申请劳动仲裁，专业裁决；3. 提起诉讼，法院判决。根据情况选择合适方式，保障权益。
2024-06-09 09:40:20
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您好，可以起诉进行维权
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