调岗降薪是否违反劳动法的规定
更新时间：2024-06-09 08:32:08人浏览
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调岗降薪是否违反劳动法的规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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调岗降薪需双方协商一致并书面确认，否则可能违反劳动法规定。根据《劳动法》及《劳动合同法》，劳动合同变更应遵循平等自愿、协商一致原则，且必须采用书面形式，否则可能因违反法规而无效。
2024-06-09 08:30:32
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调岗降薪的常见处理方式包括协商变更和依法处理。协商变更是首选，双方达成一致后书面确认；如无法协商，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
2024-06-09 08:30:45
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调岗降薪需谨慎处理。若双方同意，应签订书面变更协议；若不同意，可拒绝并保留证据，必要时申请劳动仲裁或咨询法律专业人士。
2024-06-09 08:32:08
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